用友t3工资用友t3工资模块教程【最新】

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用友t3结转各种职工负担,企业为职工代扣代缴的款项用友新人待遇ERP薪资待遇如何?用友每年做薪资调整吗用友t3结转各种职工负担,企业为职工代扣代缴的款项你提的问题均要通过“应付工资”账户进行帐务处理,具会计分录如下:借:应付工资111,612.62贷:应交税金-应交个人所得税5,309.96袋:其它应交款-住房公积金55,700.40贷:其他应付款-其他代扣款50,590.26此外应该提及的是这笔会计分录既记帐凭证,都要附上代扣代缴的明细表,目的是要按照人名账户进行明细分类核算。

但愿我这个答复对你提的问题有所益处。

用友新人待遇新人待遇在每月五千左右。

用友公司平均工资为10788元/月,收入不算低,但是要看具体岗位的具体收入情况

ERP薪资待遇如何?薪资水平跟工作地点和软件品牌等很多都有关系,举个例子说明

用友在西南区,就是重庆.四川.云南等,一般工作两年内的是初级顾问,工资在4000-6000,出差的话每天有几十元的补贴。工作3-6年,多半是中级顾问或者项目经理,工资在6000-12000,出差每天也有几十元补贴,高级顾问会多点点,不会多多少。其他就是年终奖,跟项目回款以及个人表现有关。

如果是项目经理,工资在9000-15000左右,年终奖跟顾问一样跟项目回款以及项目应收,个人表现有关。

如果是售前,销售,跟业绩有关。工资较高

总体来说这个行业里面实施顾问是最辛苦并且工资最低的。其他地区的话相应会有浮动,比如一线城市会高一点点,仅仅是一点点。浪潮金蝶应该都差不多。建议了解清楚之后慎入!个人觉得这个行业已经过了他的波峰了,一直走下坡路,也有听闻压力太大的顾问自杀的。

用友每年做薪资调整吗不调整。

最无法相信的就是销售岗位的薪资保证,因为销售不是拿死工资,而是靠提成养活自己的。用友在业内也算巨头型企业了,南用友,北金蝶,软件业的共识

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