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国金证券员工平均年薪24.13万“夺冠”

国金证券员工平均年薪24.13万“夺冠” 更新时间:2011-5-7 11:44:24 有钱的老板遍地都是,大方的老板屈指可数当越来越多职场中人埋怨工资“不给力”时,左右为难的老板们也并非视而不见。成都商报记者以沪深两市81家四川上市公司2010年报为基础,剔除一些不具可比性的公司后,四川共有74家公司进入本报的研究范围,我们试图探讨这些问题:过去的一年,哪家公司员工资最高?哪些公司都在涨工资?哪些公司至今还对员工的涨薪要求视而不见? 比较才知高低,有多少付出就应得多少回报。从数字纷繁的年报里不仅可以从中看出投资门道,还可以通过对其中一些数据的分析比较,使年报成为一份薪资指南。无论您是在职人士还是企业老板,请看看自己的薪酬在全川到底处于何种水平…… 据悉, 四川上市企业2010年普通员工的平均年薪为53950.99元,即约月薪4496元,同比上涨12%。 平均上涨9528元 高管、普通员工薪酬差距拉大 统计结果显示,去年,在物价和最低工资标准都涨声一片的情况下,“涨工资”也成了四川上市公司薪酬趋势的主流:74家四川上市公司中,有57家公司都上调了普通员工的年薪,其中年薪涨幅超过1万元的公司共有21家,57家公司的平均涨薪幅度为9528元。占到74家公司的近八成。 不过,若将普通员工薪酬和涨薪幅度两项绝对值进行比较,不难发现,涨薪幅度较大的前十位公司中,半数是那些在薪酬榜上进入前十的“老面孔”,并且年薪上涨过万的公司,多集中在金融服务、建筑材料、交通运输、食品饮料、公用事业、化工等行业板块。 其中,国金证券以67945元的年薪涨幅居四川首位,紧随其后的则是泸州老窖和水井坊,年薪涨幅分别达到了44828元和24541元。连续几年成为四川最赚钱公司的五粮液,虽然去年普通员工平均薪酬没有进入到薪酬榜前十位,但年报显示截至去年底拥有26478名员工的该公司,普通员工年薪人均上涨了15919元,如此涨幅位列涨薪榜第六位。 尽管如此,虽然普通员工的薪酬在上涨,但高管薪酬的涨幅更大,两者的差距进一步拉大。经测算,2009年四川上市公司高管平均年薪与普通员工平均年薪比值为2.87,而在2010年,这一比值拉大到了3.25。 国金证券领跑 *ST东碳垫底 据统计测算,去年,四川上市企业普通员工的平均年薪为53950.99元,即约月薪4496元,同比上涨12%。与此同时,薪酬榜榜单前十企业进入门槛由去年的7.69万元,提升至8.77万元。此外,有56家企业普通员工年薪高于3.3万元,高于日前公布的四川城镇非私营单位在岗职工年均工资水平。 有变也有不变,与2009年相比,普通员工薪酬榜前三位并没有发生变化,仍然依次是国金证券、东方电气和四川成渝。去年排在首位的国金证券,以平均年薪24.13万元,继续领跑普通员工薪酬榜,捍卫了金融业在各类员工薪酬榜上的传统霸主地位。东方电气和四川成渝则分别以13.72万元和12.43万元的年薪分列其后。 在去年的榜单中,四川白酒业两朵金花泸州老窖和水井坊表现抢眼。其中泸州老窖以12.17万元,从2009年的第10位上升到第4位,水井坊则以9.91万元进入到榜单前十中,这也反映出名酒云集的四川白酒业,随着近年来白酒业的强势发展,确实是求职者的好去处。 在记者整理的普通员工薪酬榜中,排在前十五位的公司,包括国金证券、东方电气、四川成渝、泸州老窖、川投能源、二重重装、中铁二局等7家企业,在总资产前十五强之列。从行业来看,这些企业所在的金融服务、机械设备、交通运输、食品饮料、公用事业、化工等行业板块,也是四川省传统的优势行业,而属于这些行业的企业,也在本次普通员工薪酬榜中位列靠前。不过,一些公司财报显示去年大赚特赚,但公司普通员工的工资涨幅却很不“给力”。例如,新希望去年实现净利润5.79亿元,同比增长41.81%,但其普通员工去年人均年薪2.79万元,年薪几乎没有上涨。此外,排在年薪榜后十位的公司,其普通员工年薪均未超过三万元。其中*ST东碳、*ST金顶和ST宜纸三家ST股均位列其中,*ST东碳继2009年垫底后,去年再次以1.04万元的人均年薪垫底。 成都商报实习记者 杨小粤

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