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民生银行和中国银行的不同民生信用卡有哪些贷款什么叫银行拨备率银行网点行长年薪大概有多少钱？民生银行和中国银行的不同中国银行简历：1912年成立，1949年新中国成立时行使国家的外汇银行职能。1949年至90年代初期，一直担任专营外汇业务的商业银行。自1994年起，中国银行逐步成为一家提供全面服务的商业银行。2003年作为股份制改革的试点银行之一，中央注资225亿美元。2004年整体改制为股份制商业银行，完整承继中国银行的资产和负债。随后引进了RBSChina、亚洲金融、瑞士银行、亚洲开发银行及社保基金等投资者。2006年5月，在港交所成功发行了H股，并于2006年6月1日在港交所正式挂牌；随后，中国银行又在上交所成功发行了A股，并于2006年7月5日在上交所上市交易。
民生银行简历：1996年2月7日成立，它是由中华全国工商联负责组建，广州益通集团公司、中国乡镇企业投资开发有限公司、中国煤炭工业进出口总公司、中国船东互保协会、山东泛海集团公司等59家单位作为发起人，按照商业银行法和公司法设立的股份制商业银行。2000年11月，在上交所成功发行了A股，并于2006年12月19日正式挂牌交易。
在此以2006年年报数据为准，对中国银行与民生银行进行一个概略性的简单比较。
一、银行性质及股东结构
中国银行是中央政府控股的银行；民生银行是普通法人持股的银行。
在中国银行总股本中，H股占30%；A股占70%。其中，第一大股东——中央政府持股67.49%；第二大股东——RBSChina持股8.25%；第三大股东——亚洲金融持股4.13%；第四大股东——全国社保基金持股3.3%；第五大股东——瑞士银行持股1.33%。从2006年报表所列前十大股东来看，除第一大股东为中央政府外，其他九大股东均为H股股东。
在民生银行总股本中，只有A股，没有其他性质股份。其中，第一大股东——新希望持股5.98%；第二大股东——中国泛海持股5.64%；第三大股东——中国中小企业投资有限公司持股5%；第四大股东——东方集团持股4.71%；第五大股东——中国船东互保协会持股4.64%。民生银行的前十大股东均为境内法人股。
相比之下，中国银行由中央政府绝对控股，基本上是“一股独大”，但同时引入了不少境外战略投资者参与进来。而民生银行则完全由境内法人持股，股权相当分散，其中，前五大股东持股比例最多只相差一个百分点的样子，各大股东在投票权上差不多呈势均力敌状。
二、银行规模与市场份额
中国银行与民生银行在规模上相去甚远，几乎是完全不可比的两个重量级别。要么说，中国银行很大，或者说，民生银行很小。
从雇员人数看，中国银行（23.3万人）是民生银行（1.4万人）的16.6倍。
从总股本来看，中国银行（2538亿股）是民生银行（101亿股）的25.1倍。
从总市值来看：中国银行（12200亿元）是民生银行（1183亿元）的10.3倍。
从总资产来看，中国银行（5.33万亿）是民生银行（0.7万亿）的7.6倍。
从贷款总额看，中国银行（2.34万亿）是民生银行（0.41万亿）的5.9倍。
从存款总额看，中国银行（4.09万亿）是民生银行（0.58万亿）的7.1倍。
从营业收入看，中国银行（1376亿元）是民生银行（288亿元）的4.8倍。
从利润总额看，中国银行（670亿元）是民生银行（53亿元）的12.6倍。
从税后利润看，中国银行（472亿元）是民生银行（38亿元）的12.4倍。
三、盈利能力与资产质量
每股收益：中国银行为0.18元；民生银行为0.38元。
调整后每股净资产：中国银行为1.52元；民生银行为1.84元。
净资产收益率：中国银行为13.86%；民生银行为19.85%。
核心资本充足率：中国银行为11.44%；民生银行为4.35%。（注：国际惯例的“底线”为4%）
资本充足率：中国银行为13.59%；民生银行为8.12%。（注：我国商业银行法及国际惯例的“底线”均为8%）
不良贷款比率：中国银行为4.04%；民生银行为1.23%。（注：2002年底，工、农、中、建四大国有银行“剥离”后的不良贷款比率降至25%左右；2004年底，四大国有银行不良贷款比率进一步降至15.57%；2005年底，四大国有银行不良贷款比率再降到10.49%；2006年底，四大国有银行不良贷款比率又降至9.22%。同时，2006年底，12家非国有商业银行不良贷款比率为2.81%。）
拨备覆盖率：中国银行为96%；民生银行（不详）。
不良贷款：中国银行为982亿元；民生银行为55亿元。
资产减值损失：中国银行为116亿元；民生银行为21亿元。
比较而言，中国银行的不良贷款有待进一步消化与降低，整体盈利能力仍有待提高；民生银行则显然由于扩张过快，一方面直接导致每股净资产被摊薄，另一方面资本充足率已靠近“红线”，急需通过增发新股募资来扩充资本金。
四、分红能力
从过去情况看，我国金融股的分红派现水平历来偏低，尤其是与恒生银行或汇丰银行相比，分红水平相差甚远。
2006年分配预案：中国银行每股派现0.04元；民生银行不分红，但以资本公积金每股转增0.19股。
民生信用卡有哪些贷款民生信用卡可以小额贷款。
民生信用卡小额贷款的优势：
1)免抵押、免担保，只需企业主个人保证;
2)审批快速便捷;
3)多种模式灵活选择;
4)一次授信，随借随还，循环使用。民生信用卡小额贷款需具备的条件：1)企业经营正常2)银行资信正常3)拥有本地户口或固定住所民生信用卡小额贷款需要的资料：1)营业执照、组织代码证、税务登记证、公司章程、验资报告、贷款卡的复印件;2)法定代表人、实际控制人的身份证、副硬件3)最近两年的年报和当期报表、证明企业经营情况的材料;4)证明人财产情况的资料民生信用卡小额贷款流程：1)在民生银行开立结算账户;2)想民生银行提供融资申请所需的资料;3)授信额度获准，签署授信协议后即可办理提款手续。
什么叫银行拨备率银行拨备率实际上是呆、坏帐准备金的提取比率，是银行贷款可能发生的呆、坏帐准备金，是银行谨慎性考虑防风险的一个方面，也是反应业绩真实性的一个量化指标。
如我国现行上市公司的应收帐款坏帐准备金的提取比率为9%，即：按应收帐款余额的9%计提坏帐准备，提取的准备金进入当期损益。此项比率应越低越好，反应损失越小利润越高；比率越高说明风险越大，损失越大利润越小。
拨备率的高低应适合贷款风险程度，不能过低导致拨备金不足，利润虚增；也不能过高导致拨备金多余，利润虚降。该项指标从宏观上反应银行贷款的风险程度及社会经济环境、诚信等方面的情况。
银行网点行长年薪大概有多少钱？银行银行的网点可以细分为：支行、分理处、储蓄所以及社区银行等，不同级别的网点，基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行，由于不同银行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一样的。
以本行的支行行长为例，地处二线城市，明面上的税前年薪在40万元左右,其中：
工资；15000/月*12=18万元
绩效：12000元/月*12=14.4万元
年终奖：看业绩，不固定，不过平均值在10万元左右。
也就是说一个支行行长，一年的税前收入大约在40万元，税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。
这个收入在一个二线城市，不算高但是也不算低。不过这个只是明面上的收入。
支行行长还有其他收入，比如：业务招待费、业务拓展费以及网点公共营销号的绩效，这些钱一般都由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排。决定权在支行长手上，一般情况下，至少30%以上都是分配给自己一个人，剩余的才是分配给各个客户经理，算上这一块的费用收入，一年多个一二十万不是问题。
上述均是合法的收入，部分支行行长还会涉及到贷款回扣等其他暗操作的费用，这部分收入属于非法收入，现实中查处的案例不在少数。
所以，要说明一个网点的负责人具体收入有多少，是没法给出一个准确值的，因为支行负责人已经具备一定的权限了，权限带来的会有一些相应的收入分配等看不见的收益，这部分没办法统计，所以具体的收入，无法给出一个准确值。
文章到此结束，如果本次分享的民生银行报表和民生银行 报表的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
