大家好，今天给各位分享积金公司的一些知识，其中也会对公积金贷款进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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一、公积金账号能查到公司吗
1、住房公积金有两个帐号：一个是为你缴纳公积金的企、事业单位的公积金帐号，另一个是在这个帐号下的你个人的公积金帐号。
2、住房公积金管理中心为每个拥有住房公积金帐号的缴纳人办理过个人公积金帐号查询卡，类似于银行存折（但不能提现）。按规定由缴纳单位发给个人。
3、单位的公积金帐号可在缴费单位的财务部门或劳资人事部门查询。
4、单位办理的时候公积金中心会打印个人帐号的，所以问单位就行了。
5、如果已经停了，那带着身份证去公积金中心查下吧。
二、一般什么公司才会提供住房公积金
1、很简单，住房公积金不是国家强制的职工福利。一般国企、正规大企业、外企等做的很规范的单位，都会给员工上住房公积金中小企业、私企等以及人员流动量较大的企业，往往处于自身考虑，不上公积金，或仅仅给管理人员上公积金。
2、没什么潜在意图，无外乎给企业省钱呗。特别是私企，节省的钱都是老板自己的，当然是能省就省了。
三、河北四建这个公司怎么样啊
几年前在这个公司离职的，工资待遇算是挺一般的，没有住房公积金！以前专做水泥厂，现在水泥厂审批少了，也在转型。当年下工地，住板房，就是那种石膏板中间是塑料泡沫的那种最便宜的板房，只要有其他建筑单位在，河北四建永远是最丢人最寒碜那个，人家都是彩钢板，我们住石膏板，其他单位库房都比我们生活区美观，整洁。当时项目经理比较抠，也可能是体质原因，你懂的，他们指挥不了包工队干活，包工队把剩下的一对杂活不干，让管理人员给他装车装架管，美其名曰义务劳动，这种活一个月干一两次没啥，你见过几乎每天干的么？还把这事写成工作汇报，美其名曰节约成本，哎，管理人员当小工使，这么无能的节约成本，也只有这个公司领导有脸写进工作汇报吧！当年我们实习期一年，现在看来完全藐视劳动法，出差路途不计考勤，请假当天走，下午的车全天不记考勤，食堂管理混乱，让司机代管食堂，那伙食真是，我们都是去包工队的食堂打牙祭的，丢死人了。某一个工地，当时还成片拉肚子，没人敢说。永远忘不了当时公司某个领导到工地检查，傻叉项目经理让我们下工地捡石子，打扫卫生，妈的，工地上会没有石头么？舔屁股也得把员工当人看啊！这个公司貌似不外招，只有关系户能进，如果有的选别来这种公司，起码找个给正常人的待遇的公司，记得当时有个抠门经理连床都舍不得买，用砖头垒个支架上面放个床板，被褥自己带，啥也不发，别以为我干了这么多年真的只是最底层，现在不干了，随便一个公司我都觉得是好的，起码我有个不透风不漏雨的办公室了。讽刺！建筑公司，哈哈哈
四、公积金百分之5是多少个人交多少
1、住房公积金5%，也就是住房公积金按5%缴存。职工和企业的住房公积金缴存比例不得低于其职工上年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适度提高缴费率。住房公积金，在我国是有明确的法律定义的，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、各地将根据当地平均工资水平设定缴费基数，个人和企业缴纳同等金额的公积金。单位为个人缴纳的部分或者个人缴纳的12%以上的部分，计入个人工资薪金所得，并按照规定缴纳个人所得税。
五、我现在公司未足额缴纳公积金，如何维权
1、◆单位应当按时、足额缴交住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2、◆单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
3、◆单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
4、所以，如果是遇到了此类情况，一定要及时与住房公积金管理中心联系，说明自己的情况，寻求住房公积金管理中心的帮助，切实保护自己的权益。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
