珠海重庆总经理均薪超两百万金华开启年轻时代昆明总经理多学霸

珠海重庆总经理均薪超两百万金华开启年轻时代昆明总经理多学霸

《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,珠海、重庆总经理均薪首次突破200万,哈尔滨女性总经理占比最高,全A股上市公司最年长总经理身处浙江海宁,金华总经理已呈现出迭代趋势,昆明学霸最多。

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总经理,或者说CEO、总裁,作为公司业务的最高负责人,判断其有无尽职尽责,最重要的指标就是业绩。能让公司价值大幅提升的优秀总经理自然配得上相应的身价,高薪也是对其褒奖的重要手段之一。

近日,标点财经研究院携手《投资时报》对A股上市公司共计4020位上市公司总经理的资料进行统计,独家推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。数据统计截止日期为2020年9月28日,其中可获取2019年薪酬数据的总经理有3302名。

通过对上市公司数量超过10家的64座城市进行排名,我们发现不同区域的总经理显示出差异化的薪酬样貌。

整体来看,珠海延续着高薪方面的强势,总经理年度均薪已经超过200万元,达到206.35万元,排在榜单第一位。此外,重庆总经理的薪酬涨幅同样报喜,2019年均薪也超过200万元,达到202.88万元。

同时,《投资时报》研究员还发现,尽管女性总经理整体人数较少,但哈尔滨的女性总经理占比仍然达到近四分之一,金华总经理开始呈现年轻化趋势,重庆、深圳的90后总经理最多,昆明总经理除2人外均为硕博学历,而博士数量最多的城市仍为北京,达到69人。

珠海均薪居首

报告显示,总经理年均薪酬排名前五的城市分别为珠海、重庆、佛山、深圳、惠州,其中有四座城市都位于广东省,且均被纳入粤港澳大湾区,可见经济特区的辐射及带动效应正在逐步显现。

此次纳入统计的28名珠海总经理中,有薪酬数据者共有25名。格力电器董明珠拔得头筹,其2019年个人薪酬达到865万元,尽管较2018年同比下滑9.9%,但其仍在个人薪酬总榜单上排在第19位,位置较为靠前。

除董明珠外,25位珠海总经理中2019年年薪超过200万元的还有8人,分别是纳思达严伟、华发股份陈茵、汤臣倍健林志成、丽珠集团唐阳刚、华金资本郭瑾、格力地产林强、珠海中富张海滨、健帆生物董凡,除林志成外,其余7人薪酬同比均有所增长。

排在第二的重庆此次排名增长较快,60名上市公司总经理中共有51人披露了薪酬数据,2019年年度均薪同比增长速度达到34.47%。其中,排在前三位的均来自金科股份,分别是喻林强、方明富、王洪飞,三人分别为金科股份的总裁、副总裁、联席总裁。还需注意的是,此三人于前述岗位任职时间都不长,方明富和王洪飞都是在2018年3月9日正式出任现在的职位,而喻林强则是2019年2月1日才出任金科股份总裁一职。

除了上述三人外,重庆市还有两位总经理的2019年年度薪酬增幅超过500%,他们分别是华邦健康张海安、万里股份张文江,这两人的2019年薪酬增幅分别达到500%、514.64%,很大程度上拉动了重庆市总经理均薪的增幅。

襄阳均薪垫底,昆明降幅最大

在城市均薪排名靠后的城市里,襄阳的上市公司总经理均薪不足50万元,仅为48.36万元,而南宁、岳阳、兰州总经理均薪不足60万元,分别为57.22万元、57.21万元、57.00万元。

襄阳作为本次新上榜的城市,共计10位总经理纳入统计,其中有6人披露薪酬数据,这些总经理所处的行业也较为集中,基本为汽车、电子行业。骆驼股份夏诗忠虽然2019年5月才正式担任该公司总经理一职,但其年薪仍达到80.6万元。除他以外,年薪在50万元以上的就仅有长源东谷李从容一人,她的2019年个人薪酬为51.6万元,低于其他上榜城市的平均水平。

昆明是此次统计中总经理均薪降幅最大的城市,纳入统计的20位披露薪酬数据的总经理2019年均薪达到87.42万元,较2018年同比下降35.86%。据统计,20位总经理中共有7人年薪有所下滑,其中,震安科技李涛降幅最高,其2019年薪酬为52.2万元,较2018年大幅下降403.71万元,同比下滑88.55%。而其他六位薪酬下降的总经理大多较2018年薪酬减少约40万至50万元的薪酬,当然,昆明总经理中也有薪酬上涨者,如红塔证券李素明的2019年薪酬就达到372.55万元,同比上涨27.29%。

哈尔滨女性总经理占比最高

从性别分布来看,女性总经理属于少数群体,全A股上市公司中女性总经理人数为300人,占全体总经理人数的7.46%,排在前20位的仅有格力董明珠一人。

深圳、上海、北京、杭州是四座女性总经理人数达两位数的城市,女性总经理人数分别达到26人、25人、25人、13人,女性占比分别较2018年增加1.62%、0.13%、0.49%、-0.47%。

哈尔滨、海口市是此次榜单中女性总经理占比超过20%的城市,比例分别达到24.14%、20%。哈尔滨纳入统计的29人中共有7名女性总经理,6人披露了2019年薪酬数据。其中,哈药股份徐海瑛的2019年个人薪酬达到333.3万元,排在总榜单的147位,为哈尔滨所有总经理的最高薪酬水平。值得一提的是,她在去年3月才刚刚上任,其余5位女性总经理分别是葵花药业关一、*ST秋林潘建华、九洲集团赵晓红、*ST工新任会云、哈投股份胡晓萍,她们的2019年个人薪酬分别为60.5万元、54万元、30万元、19.5万元、8.44万元。

海口也呈现出相同的结构,2019年当地薪酬最高的总经理为海德股份王岩玲,她的薪酬达到235.72万元,较2018年上涨9.23%,其余3名已披露薪酬数据的女性总经理分别为葫芦娃刘景萍、普利制药范敏华、钧达股份陆小红,她们的薪酬分别为110.8万元、49.6万元、40万元。《投资时报》研究员注意到,其于总经理等职位的任职时间均不长,多为2018年或2019年出任。

金华总经理呈现年轻化

从总经理的年龄层面分析,64座城市的3116名已披露年龄数据的总经理中,60后仍为主力,共1527人,占比达到49%。

64座城市中,最年长总经理为浙江海宁市浙江美大的夏志生,他出生于1941年,现在已经79岁,可惜其并未披露薪酬数据。除他以外,还有6位40后总经理分布在这64座城市中,分别是*ST凯迪孙守恩、宏发股份郭满金、共进股份唐佛南、四方科技黄杰、中微公司尹志尧、中芯国际王宁国,他们分别出生于1944年、1948年、1945年、1948年、1944年、1947年,平均年龄已经达到74岁。

年轻一代的总经理们也悄悄出现。此次统计中,64座城市中有8座城市出现共计10名90后总经理,分别是江阴、诸暨、汕头、成都、西安、重庆、深圳、广州,其中重庆和深圳出现两位90后。

前述10人中共有6名总经理披露薪酬数据,分别是西安晨曦航空吴星宇、宝利国际周文彬、申科股份何建南、ST摩登林毅超、三圣股份潘呈恭、茂业商业黄维正,他们的2019年薪酬分别达到54.14万元、32.4万元、30万元、20.62万元、16.59万元、4.01万元,在这些总经理中,最年轻的是黄维正,这位出生于1995年的本科学历年轻人,出任总经理已近一年时间。

从整体年轻化程度来说,金华总经理们已经呈现出迭代的趋势,11位上市公司总经理中共有5位是80后、90后,占比达到45.45%,为64座城市中最高,他们分别是东晶电子王皓、春光科技陈凯、三美股份胡淇翔、金利华电朱方文、今飞凯达何东挺。

昆明总经理多学霸

从学历角度而言,上市公司总经理普遍呈现出高学历特征。此次纳入统计的64座城市中,拥有硕士学历的总经理数量最多,有1500人,高于本科的948人和博士的303人。

从硕士及以上学历总经理占比来看,昆明以92%排名第一,也是所有城市中唯一硕士及以上学历总经理占比超过90%的城市。昆明25名总经理中,拥有硕士学历的共有19人,博士学历4人,本科学历1人,中专学历1人,这4位博士分别是云南铜业王冲、云铝股份丁吉林、红塔证券李素明、沃森生物姜润生。

除昆明外,硕士及以上学历总经理占比超过70%的城市还有海口、岳阳、南昌、西安,比例分别达到79.17%、77.78%、75.00%、73.17%。

若仅看博士学历,南宁、潍坊、南昌的博士学历总经理占比超过20%,分别为23.08%、23.08%、20.00%,人数分别为3人、3人、4人,他们的均薪分别达到61.92万元、180万元、158.4万元。

数量上而言,北京、上海、深圳的博士学历总经理人数均超过两位数,分别为69人、40人、29人,他们的均薪分别达到108.86万元、145.68万元、211.33万元。

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