许峰：正确的行业选择对个人职业发展至关重要
许峰：正确的行业选择对个人职业发展至关重要 MBAChina 据MBAChina网报道 3月30日下午，倍智公司CEO许峰博士作客职业发展讲坛，围绕职业选择与规划的主题谈到，“职业选择，关键要考虑行业的市场增长性，选择什么样的行业决定你走什么样的道路。”讲座由MBA学院副院长袁登华主持。讲座开始前，广东外语外贸大学MBA学院院长孙晓琴向许峰赠送纪念品。
“人力资源管理就是要把合适的人放到合适的位置去，实现其价值最大化”，许峰说到。他从自己高中保送西安交大攻读无线电专业，毕业时应聘宝洁，偶然加入华信惠悦，后来独自创业的经历说起，娓娓道来。许峰分别阐述宝洁，美的和国信证券三个例子，说明外企、民企和国企具有不同的特征。外企起点高，但员工在其中只是一颗螺丝钉，并没有创造更大价值的空间;民企虽小，但发展潜力巨大;国企政治色彩浓厚，员工需要具备高情商。“但实际上企业只有优秀和不优秀之分，外企民企国企都不重要。”
许峰介绍到，他在2004年加入华信惠悦时，全公司只有两人，在华南区还默默无名。等待了6个月写了40余份建议书都无果时，他偶然得到了一个机会，为美的公司在重组后重建人力资源体系。在给美的公司董事会讲课“多元化战略下的集团管控”前，他用两周时间阅读大量材料，做了300张PPT，最后反其道而行之，以三个成功和三个失败的中外案例阐明，中国企业并不适合多元化，博得董事会青睐，拿到了第一个大项目。“成功具有偶然性，但你必须为偶然来临的机会做好充足的准备。”他总结到。
只有当行业取得快速发展时，个人才有可能发展。许峰最后以万科，腾讯，阿里的案例说明，“职业选择最重要的是选择行业，当然这个行业应该是适合你的行业。”
嘉宾简介：
许锋先生是中国企业人才供应链建设思想的先驱，拥有10多年人力资本工作和咨询经验，2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物。曾任职怡安翰威特大中华区副总裁，华信惠悦咨询首席顾问，宝洁公司人力资源部经理等职。许锋先生是中山大学人力资源管理博士，著有畅销书《破局，打造人才供应链》和《筛出黄金人才》，同时也是《中国经营报》等20多家杂志媒体的特约撰稿人。
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