大家好，今天来为大家分享成都高新区创业天使投资基金的一些知识点，和成都高新区创业天使投资基金招聘的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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2020年 四川 高新技术产业增加值2022年适合创业吗？请问，什么时候找天使投资比较好？应届毕业生，拿到了一个天使轮创业公司的offer，要不要去？2020年 四川 高新技术产业增加值未来5年，我省自主创新能力将全面提升，科技创新能力总体达到全国先进水平，部分领域进入全国领跑行列。到2020年，全省高新技术企业达到5000家，高新技术产业总产值规模超过2万亿元，其中工业总产值占规模以上工业总产值的比重超过30%，科技(进步)对经济增长贡献率达到60%。全社会研发经费支出占地区生产总值的比例达到2.0%，规模以上工业企业研发投入占主营业务收入比例提高到0.8%，每万人发明专利拥有量7.5件。
“十三五”期间，将设立四川省创新创业投资引导基金，新设或增资参股天使投资基金5个以上，形成多阶段的股权投资体系。设立四川省科技成果转化引导基金。做实新兴产业创业投资引导基金，争取新设立40只国家参股创投基金。实现全省科技型企业融资总额1500亿元以上，服务我省科技型中小企业10000家以上，其中力争实现科技贷款1200亿元以上，股权融资300亿元以上。
2022年适合创业吗？2022年创业还是有机会的，像我这两年创业挣了300多万，现在公司每个月进账20多万，每天的业务量多到做不完，而且现在手头又有一个新项目正打算启动，我觉得创业这件事永远都不晚，只要你真的是想挣钱，我可以分享一点自己创业的经验：
一、我为什么创业两年前，我还在一家软件公司做程序员，一个月的工资是16000元，虽然这份工资对于很多在工厂打工或者工地搬砖的朋友来说还是很不错的，但是对于我来说还是远远不够，因为我还有房贷、车贷、家里小孩生活费，还有我老婆全职在家带小孩并没有工资收入。
当时我每个月16000元的工资，扣完五险一金到手12000多，除掉家里的各项支出之后，每个月最多还有2000块钱的结余，2000块钱啥也干不了，我对这样的打工生活很绝望，不得不考虑换工作或者改行。
对于我这种工作六七年的程序员来说，在国内二线城市每月能拿到16000元的工资已经算不错了，如果跳槽到其他公司，以我的年龄我并没有什么优势，如果换一份工作只涨2000块钱的工资，这对我来说毫无意义。
如果是改行，我也确实不知道到底该做什么，做了六七年程序员除了会写代码，其他的啥也不会，其实当时我有想过去开一家面馆，但是后来算了算开店成本以及成功的概率，我还是放弃了，我这种人从来没做过生意，做实体店估计是百分之百赔本，现在想想还好当时没去开店，不然赔的连裤衩都不剩。
当时真的很难过，跳槽和改行都对我的生活没有什么本质的改变，每天上班像上坟，工作的时候如同行尸走肉，真的有一种生无可恋的感觉。
二、人生的机遇然后有一天，我无意间刷到一条短视频，是一名做软件开发的知识博主晒做短视频的收益，据他说，他利用业余时间做短视频，一个月赚了6000多块钱，我当时就震惊了，因为我每天都在刷短视频，但是从来没想过普通人还可以通过短视频赚钱。
看到这个视频，我像是发现了新大陆，因为以我当时的实际情况，我辞职和改行都不可取，但是做副业增加收入还是可以的，我看那位做软件开发的知识博主拍视频好像也不难，尤其是他写的代码我也会写，而且我还能做出比他更炫酷的效果出来。
当一个人真的想赚钱的时候，他是具有很强的执行力的，我当天回家之后就开通了自媒体账号，并且模仿那位知识博主拍了一条讲解写代码的视频，第一次拍视频确实不太适应，但是我的内容比较好，虽然重拍了好几次，不过最后拍出来的效果还是很不错的。
因为当天已经很晚了，我把视频上传发布之后就睡觉了，等我第二天醒来的时候，我打开今日头条一看，那个消息提示里面现实“99+”，我当时就震惊了，我点进去一看，系统里面有300多条评论，500多个点赞，看到数据的那一刻，我激动地一声尖叫，我从来没想过我居然还能拍爆款短视频，而且第一条视频就火了，真的是做梦都没想到。
自从第一条视频爆了之后，我又陆陆续续地拍了好几条视频，但是自媒体这个东西真的很奇怪，并不是每条视频都会爆，即便你每条视频都是精心拍摄的，最终的播放量也是高高低低，就像我拍出来的时候，有的播放了200多万，有的只有几千次播放量，像我的视频一般每万次播放量是20元左右，200万播放量的时候差不多有4000多块钱的收益，但是如果一条视频只有几千次播放量，那就只有几块钱的收益。
后来我就开始钻研这个短视频的高级玩法，因为我发现光靠短视频的播放量收益太不稳定了，如果我想靠自媒体创业，我肯定不能仅仅依靠视频播放量赚流量收益，肯定还要有后台项目才行。
三、遇到贵人刚开始的时候，我一直没有找到什么好的后台项目，比如教人做剪辑之类的也赚不到钱，必须要做一个大项目才行，就在我百思不得其解的时候，突然有一个粉丝给我发消息，问我能不能给他做软件，他是一家公司的经理，他们想做个公司办公软件，外面的软件开发公司报价太高，最低都要100万，他们公司预算不够，他问我能不能做这样的软件。
听了他的开发需求之后，我发现他想要的软件就跟我自己公司正在用的办公OA系统差不多，而且我们公司的系统就是我参与开发的，他这个开发需求对我来说那简直太简单，我当即给了他一个肯定的答复。
后来他问我，一个月时间能不能开发出来，给我12万块能不能做下来，我被他这两个问题震惊了，首先这个软件开发时间应该不需要一个月，而且也没必要给我12万块钱，能给我2万块钱我就很满意了。
正在我思考该怎么回复他的时候，他又发消息过来，如果你觉得12万太少了，再给你加3万，我当时真的懵逼了，本来我觉得给12万就已经不可思议了，他还要再加3万，我都不知道说啥，我发了一个疑问的表情给他，以表示我对这件事的疑惑。
因为在我内行人看来，在网上找个人做私活给个几万块钱就已经够多了，我还没听说过做私活挣10几万的，所以我有点害怕这个人是不是骗子，是不是故意利用这种方式来白嫖我的代码。
就在我还处于疑惑的时候，对方突然给我转账过来了，我仔细一看居然给我转账了20000块钱，还备注了一句话“诚意金”。
我当时真的是傻眼了，我长这么大都没遇到这么激动人心的时刻，一个陌生人聊了不到一个小时给我转账20000块钱，他也不怕我拿钱之后把他拉黑。
但我毕竟不是那样的人，我并没有直接点击领取转账收款，而且要了对方的手机号码，跟他打了一个电话，沟通了一番，经过仔细的沟通，我确定了两件事，第一他的身份没有问题，他确实是一家公司的经理，而且确实是需要一款办公软件，他们公司预算不够，请不起正规公司，第二他转账也没有其他目的，确实是作为诚意金转过来的，而且他承诺只要1个月内容做好这个软件，并且运行没有问题，他会把剩余的13万转过来。
虽然我是第一次接私单赚外快，但是经过这次沟通之后我也吃了一颗定心丸，我答应了这个客户，一个月之内给他做出来，我之所敢这样承诺，原因是这个软件我之前做过，我有很多代码是可以复用的。
其实他想要的这个软件虽然有一点难度，但是对我这种做过的人来说并不难，我差不多只花了2周左右的时间就他这个软件给做出来了，做出来之后我第一时间就把成功移交给了客户。但是客户拿到软件之后并没有立即回复我，而且过了好几天才回复我，并且给我提出了很多修改要求。
虽然他用word文档写了好几页，但基本都是一些难度很低的修改要求，我花了一天时间就给他修改完了，于是我又给了他第二个版本。
后来他又陆陆续续地提出了一系列的修改意见，前前后后花了差不多一个半月的时间才把系统运行起来，也没再提出什么问题了，但是客户却迟迟没有再给我发消息了，其实我有一种预感，这个客户估计也就只有2万块钱的预算，前面说那么多不过是做做样子，其实我也无所谓的，一个月挣2万的外快我也很知足。
但是，令我没想到的事情又发生了，就在我把最后一版软件提交给客户10天之后，客户突然给我赚了一笔钱，他还真的是把尾款13万转过来了，当时真的是把我激动地再次尖叫了一声。
这是我人生赚的第一笔外快，我从来没想过我还能利用自媒体平台接私单赚外快，而且一单赚了15万，这真的是说出去都没人信，但是这样的事情他就是发生了，生活往往就是这样出其不意。
自从这个项目做成功之后我就开始转变了自己的思维，而且也开始谋划创业的事情了，一个普通人创业往往是因为一个偶然的机遇赚了一笔横财才有决心创业的，我就是这样的人。
四、创业第一年就赚了100多万我的第一个项目做得很成功，给客户留下了深刻的印象，后来这个客户又给我介绍的几个小项目，虽然项目金额有大有小，有的10几万，有的几万块钱，但是这对当时的我来说已经很知足了。
我一边利用短视频自媒体平台做自我包装盒宣传，一边接私单做开发，然后白天还要上班，确实有点体力跟不上，于是我找了几个私底下关系很好的同事，我成立一家工作室，我开工资请他们来帮我做事情，而我把主要精力花在做视频和接单的工作上来，我的同事也都很爽快的答应了，因为他们也想做外快赚钱。
差不多整个2020年，我陆陆续续接了10个项目，项目有大有小，有的十几万，有的几万块，一年下来挣了170多万，虽然给同事们发工资还有其他一些开支，不过最后算下来，差不多也还能剩下个150多万。
但是我做自媒体接私单的事情已经在公司传开了，有人传谣说我利用公司资源赚外快，而且领导也多次找我谈话，要我注意个人影响，不要给公司造成损失之类的，起初我确实感觉有点被冤枉的感觉，因为我利用自媒体平台接私单赚钱，并没有损害公司利益，但是后来仔细想了想，这样下去确实会给其他同事带来困扰，因为我的个人收入比我领导还高，这让很多人很眼红，于是我决定辞职创业。
2021年6月，我终于下定决心，辞掉自己在软件公司的工作，虽然一个月工资16000元，对很多人来说已经是高薪了，但是相比我接私单一年挣100多万，这份工作确实已经无足轻重了。
辞职之后，我注册了一家文化传媒公司，专业做文化传媒和内容制作，同时也承接软件开发的项目，而且我还是虽然创业之初困难重重，但是好在我的业务量很高，开公司的第一年，公司利润也有200多万。
到了今年，这是我创业的第二年，现在公司的主营业务已经比较稳定了，比如自媒体内容创作、软件开发、代运营等业务趋于稳定，而且现在还接了一个小程序推广的商务合作，目前我的公司规模虽然不是很大，但是一个月也有20万左右的进账，相比我曾经一个月工资16000元来说，这真的提升太多了。
五、创业的感想创业这件事，我觉得什么时候都不算晚，现在是2022年，今年还有很多项目是可以做的，尤其是互联网项目，比如直播带货、全网中视频、小程序推广等等，只要你是真的想赚钱，这些项目都是可以零投入的去做。
很多人之所以终其一生碌碌无为，很大一部分原因就是故步自封，把自己圈在一个固定的认知范围内，不去接触和尝试新鲜事物，不去改变自己，一直观望，一直彷徨，浪费了年华，蹉跎了岁月，最终一事无成。
请问，什么时候找天使投资比较好？作为一名天使投资人，我的答案就一句话：创业者在已经创造了至少百万级的营收与一定量的利润后，再出去找天使投资为妥。
要知道，现在已经不是2014-2017年那种随便一张PPT都能拿几百万融资的时代了。2018年全年一级市场募资额同比2017年下降了50%+，2019年全年一级市场募资额同比2018年又下降了60%+，整个市场行情都惨得很，投资机构们已经理性了很多。
在经历了O2O，滴滴、共享单车、VR、AI、区块链等数波创业浪潮的蹂躏后，大多数投资机构们已经不太相信创业项目们在所谓模式创新、技术创新、产品创新上的潜力。因为这些都是虚的，没太大用。用户愿意付钱给你，愿意一直留下来用你才是硬道理。
你就是把自己的模式、技术、产品吹得震天响，挣不到钱那就是扯淡。
行情差的时候更加如此——投资机构自己都快揭不开锅了，还能信了你的邪？
TalkisCheap，showmeyourdata.现在这种时点下，投资机构最喜欢的就是那种一开始就能挣钱，一年内就能回本的项目。仔细想想，你符合吗？不符合的话，还是先修炼内功比较好，不要浪费时间去找天使投资了。
应届毕业生，拿到了一个天使轮创业公司的offer，要不要去？谢邀，【每天一堂职场课】为你解答职场这个问题我们刚好有一篇文章可以问你解解惑，我个人的观点，如果这个公司的资质一般，不建议你去。
我们先说说小公司都存在的一些情况，这样有利于你可观判断。
发展空间大：很多人都讲在大公司里只能做一颗螺丝钉，因为体制完善，缺少了这个岗位也能够迅速的找到新的替代人选。并且层级分化，初入职场的应届生往往很难在团队中发挥主心骨作用。而在小公司里，初期人员较少，如果工作表现足够出色，能够很快的进入团队核心，随着业务发展，团队扩张，很快就能够让你发挥领头羊作用。
接触更多工作：相比大公司的职责分明，你在小公司往往要身兼数职。也许你既是一个业务人员又要充当后勤的工作，你所做的工作事项虽然较杂，但是却有机会接触更多类型的工作。也能够帮助你确定未来要走的职场方向。
凡事靠自己：有别于大公司的流程繁琐，小公司虽然沟通方便，但是也因为没有规范的制度职责，就像江湖好汉一样，没有太多的依靠，往往只能够依靠自己完成某项工作。
前途未卜：也许公司今天还能够实现收入，明天就被因为核心业务的竞争力不够被竞争对手淘汰了；也许今天上班是走路到公司，下个月这时候公司就搬迁了。尤其是一些业务刚刚上线的公司，面临的明天是未知的，而你作为其中的一员，同样也是前途未卜的。
那么到底该如何选择？这个选择的依旧是能够让你在未来五年十年获得最大收益。
也就是不仅仅是在短期，更是从长期的一个利益标准，来选择一家公司。我们从这5个维度去选择一个公司的好坏：领导、名气、收入、愿景、工作环境
领导：公司大领导很重要，大领导带领着公司前进的方向，决定了公司发展路径。如果不能够带领公司走向盈利，那么就只能下岗换工作了。
你的直属领导更加重要，对于职场新人而言，他既是你的上司，也是你的师傅，是你职业生涯的领路人。
如何选择一个好领导有很多方式，最简单直接的一个就是能够看顺眼。
通常我们在面试中第一轮HR面过了之后，就是你的直属上司面试。
如果你跟你的未来上司面谈的时候，他表现的咄咄逼人，甚至让你感觉非常不适。那么可以直接选择走人。
面试应该是平等的状态，如果在面试中你感觉相处困难。那未来在工作中，你会遇到更多的麻烦。至于具体如何通过面试去辨别领导，我们会在将来的文章中细说。
名气：对于大多数的职场新人而言，并不具备那种能谋善断的能力。许多企业家的成功，往往是因为他们有了沉淀。马云在创建阿里巴巴之前，已经有了多次创业的经验，更有蔡崇信这样的大佬相助；雷军创办小米的时候，也已经是金山公司的董事长。
很多成功人士在职场上取得成就，多数是源自于自身的积累。对于新人小白而言，他们需要的更多的积累，需要更多的沉淀。
选择职业生涯的第一家公司名气尤为重要，有这样的公司光环为你背书，是能够有利于你寻找下一份工作。如果你没办法进入那些世界500强企业，那就选择行业内垂直领域排名靠前的企业，或者在本地市场上排名前三的公司。
当然，如果是一家小公司，那创始人的名气就非常重要。创始人是业内大拿，行业专家，通常都是自带光环的。往往也有更好的资源以及更卓越的眼光来确保公司的运营。
收入：很多人会说，应届生不应该太看重收入，而是看中学习的机会。如果你有能力，有才华，但是他们却告诉你，年轻人不要太看重收入，应该多看看你能够学到什么。
这个观点我是认可的，一个初入职场的人，他的工资也并不会因此就差了数千上万，但是如果一家公司连最基础的工资保障都不能给到你。那就更不要谈什么理想了。
你需要有生存余力才能够持续的学习，持续的进步。如果连最基础的生存都做不到，那还谈什么人生理想呢？难道买书籍不用花钱吗？报名一些课程不用掏钱吗？
所以这里要大家看一看的收入，并不是指高薪，而是公司给的收入能不能在符合你基础生活的条件外，多一些看看世界，多一些买买书籍的钱。
比如你一个月吃吃喝喝，买衣服交房租已经花了你3000大洋，公司就只能给你提供3000，甚至低于3000，那你连买东西都要节俭了，更别提花钱去学习了。
愿景：愿景是什么？摘自MBA智库百科的解释
企业愿景是指企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述。由企业核心理念（核心价值观、核心目的）和对未来的展望（未来10～30年的远大目标和对目标的生动描述）构成。
所谓愿景，由组织內部的成员所制订，藉由团队讨论，获得组织一致的共识，形成大家愿意全力以赴的未來方向。所谓愿景管理，就是结合个人价值观与组织目的，透过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景的三部曲，建立团队，迈向组织成功，促使组织力量极大化发挥。
公司并不是做大了以后才有了愿景，而是公司在创业过程中慢慢形成的价值观，有了愿景后，公司才慢慢的做大的。
当然现在的中小企业都是没有明确的愿景的，那么创始人的理想就是公司的愿景，当企业到了一定的规模，整个公司的价值观会产生新的愿景。愿景能够带给员工方向，能够明白自己做什么。就比如“成为最受尊敬的互联网企业”是腾讯的愿景目标。那么腾讯的员工就知道自己前进的方向。
如果创始人或者公司没有方向的话，那跟大海上的一叶扁舟有什么区别？
所以，我们在面试的时候，不妨问问面试官，你们公司的愿景是什么？或者你们的目标是什么？当然如果他们刚刚开始创业，就跟你说我们要成为下一个BAT，那你还是要慎重考虑一下。
正如前面所说的，公司每个阶段的愿景是不同的，当它上了一个新的阶梯后，会有新的愿景新的目标。如果不能够正视自己，瞎喊口号，这样的公司或者创始人多半是不靠谱的。
环境：这里的环境并不是指办公室，工作地点这样的物理环境，因为行业的不同，有些特殊行业就是在比较恶劣的环境下工作的，但是并不影响它成为一家伟大的企业。
这里的环境指的是心理环境，不过这个内容过于复杂，今天就不具体展开讨论。最直截了当的就是，如果你初到某家公司面试，你发现公司死气沉沉，员工都无精打采的，那这样的公司多半是不好的。
在这样的环境下工作，你也会被他们所影响，成为其中的一员。
这5点的重要性就是依次是：领导>名气>收入>愿景>工作环境
如果你的领导非常的nice，而且名气很大是什么985/211的高材生或者是海龟精英（小心假海龟，毕竟国外也有很多野鸡大学），那么你可以考虑忽略其他三个原因加入到这家公司，因为一定能够得到成长，只有收入以及公司环境不错，那么就不建议你去了。
以上就是给你的一些建议啦，对你有帮助的话点个赞哦关注【每天一堂职场课】，伴你成为职场精英
关于本次成都高新区创业天使投资基金和成都高新区创业天使投资基金招聘的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
