广东洛克流体技术股份有限公司原本计划在高新区人才服务中心组织的春季高校招聘活动上招聘相关技术和管理人才，然而受疫情影响迟迟未能开展，但企业用工迫在眉睫。“高新区人才服务中心向我们介绍了线上直聘的方式，于是我们从3月2日起在网上挂出招聘信息，很快后台陆续收到一些就业简历。”该公司行政人事经理李红燕介绍，这次网络招聘效果很好，该公司目前已经完成中高层人才的招聘需求。
线下转线上解决企业“用工难”问题，同时也为求职者打开了一扇窗。新入职的林祖智就是通过看到线上直聘的海报投的简历。“没想到公司HR很快就与我联系，询问学历和相关工作经验等详细信息之后通知参加面试，很高兴最后被录用了。”林祖智的喜悦正在越来越多求职者身上上演。
据悉，为切实保障企业复工复产，高新区人才服务中心坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，全力以赴做好企业复工复产工作。3月2日，启动“智汇大旺·云上春招”人才招聘活动，以“互联网+人才”的云上服务模式，通过南方人才网、易校招都等第三方网络招聘平台与广西、湖南、东北等地高校和社会人才对接就业，采取线上统一推介、线上网络招聘、线上快速匹配等方式，为区内企业等用人主体提供优质、充足的人才资源，满足用人单位近期向社会和高校招聘人才的需求。截至目前，该区在的“智汇大旺·云上春招”人才招聘活动目前已进行五站，已有58家用人单位与湖南、广西、江东北等九所高校近11万名毕业生、南方人才市场近10万社会人才线上对接，已有1600多名涵盖新能源汽车、先进装备制造和新材料、生物医药、食品、环保等该区急需紧缺的各类人才向企业投送简历表达就业意向。
据了解，肇庆高新区通过各种宣传渠道区内复工复产规上企业发布急需紧缺岗位需求信息，采用线上的方式招揽外地人才的同时，为留住本地人才，肇庆高新区人才服务中心通过网络致信肇庆籍高校毕业生，并为本地人才就业搭建“空中桥梁”，诚心诚意邀请肇庆籍学子留在家乡，建设美丽肇庆。
“我们通过前期摸排了解企业复工复产对人才的需求，根据需求与南方人才市场、国内各大高校的积极对接，以“互联网+人才”的云上服务模式，举办“智汇大旺·云上春招”人才招聘活动，其中南方人才网肇庆高新区2个综合场、3个产业专场共5场，广西、湖南、东北等地高校专场招聘会10个专场。目前区内各用人单位正在与意向求职者积极沟通，待疫情稳定后，最大程度确保各类人才到我区就业创业。”肇庆高新区人才中心人才开发部部长程浩说。
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