长城铝业党委召开12月份党群工作例会
张 晶 文字/摄影报道
12月6日，长城铝业党委召开12月份党群工作例会。
图为：长城铝业党委召开12月份党群工作例会现场
公司领导高纯生，各单位、各部门党群工作负责人参加了会议，矿山各党总支以视频的形式参加了会议。
会上，党群工作部负责人领学了党的二十大报告第十五部分《坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程》。
党群工作部总结了11月份党建工作、工团工作，安排布置了12月份党建工作、工团工作，并对11月份职工餐厅满意度调查情况作了专题报告。
生产管控中心、矿山中心、长铝工服分别汇报了各自单位党群工作开展情况。
图为：公司领导高纯生对11月份党建工作进行点评
高纯生对11月份党建工作作了点评，对下一步工作提出了要求。他要求，公司一体化管理改革之后，各单位要按照“四同步四对接”的要求，对机构设置和人员进行调整，全力做好组织建设工作。
图为：长城铝业党委召开12月份党群工作例会现场
要加强党群队伍作风建设，加强业务学习，学会做“加法”和“减法”，灵活开展工作。党建工作要通过“党建+”“三色文化”建设等具体载体，融入公司生产经营，促进公司转型发展。要发挥宣传舆论导向作用，树正气、鼓士气、争干劲。宣传工作不能落在口头上，要多角度、多平台进行宣传，通过宣传工作激发生产力、战斗力。
各单位要宣传好本单位的正能量、优秀的工作业绩；新闻中心要发挥舆论监督职能，对于工作任务完成差的单位要追踪报道。劳动竞赛委员会要指导好各单位劳动竞赛的扎实开展，让职工参与到生产经营改善上来，同时也能增加职工的收入。食堂监督委员会要针对职工合理诉求，督促食堂提升饭菜质量和服务水平。岁末年初，各级党组织要做好信访维稳、保密工作，发现苗头，按照网格化管理，及时进行沟通和处理，领导干部要敢于下一线和职工面对面进行沟通。
