长城铝业召开生产经营旬例会
刘 明
9月1日，长城铝业召开生产经营旬例会，公司领导张际强、王小平、高纯生、李忠良、马桂玲，长城铝业各部门、各单位负责人参加了会议。
会议由李世恩主持。
会前，与会人员共同观看了廉洁教育视频短片。
会上，企业管理部通报了8月下旬例会任务单推进情况、下旬运营概述、重点项目跟踪，安排部署了9月上旬重点工作。各部门、各单位分别汇报了8月下旬重点工作开展情况及9月上旬工作安排。
高纯生、李忠良、马桂玲分别就分管工作进行了安排部署。
针对下一步工作，王小平要求，各单位领导要切实负起责任，紧盯目标，兑现承诺。各级领导干部要压实责任，尽职尽责，带领本单位职工，团结一心，凝心聚力，紧盯本单位的目标任务，层层压实责任，把目标任务当成头等大事抓牢抓实，认真完成。各部门要切实负起责任，对本部门所管辖的业务范围要全方位负责，补短板，强弱项，促整改。各单位要落实第一责任人，在信访维稳、保密工作、安全环保、疫情防控、生产等方面理清思路，明确任务，确保各项工作做到万无一失，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
张际强提出5点要求。
一是风险防控问题。要切实重视风险防控工作。风险防控关系到企业的经营风险安危，对企业生存和发展至关重要。各单位主要领导是防控风险监管的第一责任人，主要领导要切实担起责任。领导干部要做守制度、讲规矩的表率。要建立客户评价机制。控风险要从源头把控，提高合作客户的档次，全面掌握合作客户的信誉、实力、运营状况，做到知己知彼，合理、合规、合法合作，努力走出去面向市场寻找优质客户。
二是工作标准、工作质量、工作成效问题。要把产品质量、工程质量和服务质量作为企业努力发展的软实力，通过广大干部职工优良的服务和产品，赢得客户，占领市场，走上良性健康的循环发展之路。工作标准、工作质量对机关部室尤其重要，下一步改革要严把机关选人用人机制，选拔出优秀的复合型优秀人才。要大力提升机关工作人员的工作作风、工作能力，有效提高机关工作人员的工作效率。各部门专业人员，要努力提升本专业、本领域的知识素养。机关人员要充分发挥参谋作用、引领作用、管理作用和服务作用，打造一支能力强、作风硬、效率高的公司机关队伍。
三是长城信息、长铝工服、长兴公司、工程公司、装备公司5家单位的检修清理安全工作，要进一步做到规范、认真、细致、扎实，对暴露出的安全隐患问题要做到举一反三，认真整改，确保问题整改落到实处，切实提升管理能力。同时，安环部门要做好监管工作。
四是干部要加强学习。各级领导干部要加强学习本领域、本专业知识。要研究了解国家、省市、行业政策，从而拓宽视野，提升站位。要锤炼“严、细、实”的工作作风，做到天天牢记，时时反思自己，在工作实践中实现自我与单位同步前进。
五要以实际行动迎接党的二十大胜利召开。各单位、各部门要把信访维稳、安全环保、生产经营及各项活动做到齐抓共管，做到精力要集中、反应要敏感、工作要抓细抓实，以良好的氛围迎接党的二十大胜利召开。
