“狂人”牟其中
最近中央经济会议传达了对民营企业的支持，表示要在制度和法律上把民营企业和国有企业放在同等位置，在政策和舆论上支持民营企业发展壮大。
这种高级别喊话本应振奋孱弱的市场，给众多民营企业吃一颗定心丸，资本市场也会用一片红色来进行回应，不过此次的喊话并没有引起巨大的反应。
政策的初衷是好的，如果能落实到位也是有利的。人们之所以没有抱太大的期望，是害怕这样的喊话再次成为一句空话。
民营企业对经济发展的作用毋庸置疑，这几年民营企业的生存状况大家也都看到了。如果再不保护好民营企业，这一撮小火苗就有熄灭的风险。
对于民营企业的保护，管理者只要做到“不变和不管”即可。
何为不变？就是政策制定出来后要一以贯之，保持长时间的不改变。这中间可以进行微调，对不合适的地方修修补补即可，但不要动不动就调转方向。
一个行业从起步发展到壮大腾飞，短则需要5年，长则需要十几年。这期间有一个稳定的政策环境至关重要，如果相关政策朝令夕改、发展环境一变再变，企业经营就不能安心，就会缺乏安全感。
经常见到有专家抨击民营企业赚快钱，没有长远发展的眼光。谁不想安安稳稳的守着摊子干一辈子，但环境的不稳定让民营企业畏手畏脚，在发展方面把“赚快钱”放在第一位，毕竟放到口袋里才踏实。如果不及时摘果子，未来恐怕就会砸摊子，导致颗粒无收。
政策的持续性和环境的稳定性，是保证民营企业愿意发展的第一步，也是民营企业的定心丸。
在不变的基础上还要不管。这里的不管并不是放任自流，而是在非专业领域不要过多的干预。民营企业生存的本质是创新，监管的责任在于指导和引导，这两者在某些层面上是背道而驰的。
民营企业只有在创新上实现突破才能创造更多的利润，摆脱在低效率的层面相互内耗。创新就意味着打破规则，创造市面上没有的技术、模式、商业规则。
而管理者的引导和指导是站在现有的框架下进行的，这些框架和规则是过去的产物，是已经成型的东西。现有的规则是设定好的模具，要求新兴事物要按照这个模具生长，这就给创新上了枷锁，进而产生了冲突。
新兴事物要长成自己的样子，才能不断地推着创新往前走，才能创造更多的价值进而反哺整个社会。
创新就是一颗小树苗，长歪了要帮忙扶一把，横生的枝节可以进行修剪。但不能把树尖给剪掉了，让一棵参天大树的种子变成一颗小盆景。
管理的最高境界就是让民营企业感受不到管理的存在，如果一味的强调管理的存在感，就会扰乱民营企业的心思。比如上边通知来视察，就会提前好多天准备迎接视察，心思和精力都放在如何讨好管理上面。如果每个月都来视察两三次，谁还有心思搞生产。
其实民营企业不奢求和国企一视同仁，就是希望能有一个稳定的政策环境，有一个不被打扰的创新空间。能满足这些就足矣！如果在金融方面能给予稳定的支持，那就大谢特谢了！
国企是经济压舱石，决定了基本盘的下限。民营经济是上升的变量，不断推高经济发展的上限。希望此次的喊话能落到实处，不要再成为一句空话！
