本篇文章给大家谈谈银行压力大吗，以及中国银行压力大吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
在银行压力越来越大，还有必要待下去吗？为什么都说在银行工作压力很大啊有多大呢银行客户经理压力大不大银行哪个岗位压力最小在银行压力越来越大，还有必要待下去吗？这个问题挺开放的，难倒职业规划师，不过仁者见仁智者见智。
当前，国有银行正式员工的含金量多少，升职空间如何不好说，但是工作压力大、钱少却是现实的。一般正常人都追求活儿少钱多，躺着就赚钱才好，特别是对当代的一些年轻人而言。所以你提出是否值得干下去的问题，也是非常理解的，建议从以下几个方面考量：
第一、每天早上起床后是否愿意去上班？
往往不想去上班，那么距离离职也不远了，这也是我从业近20年的亲身体会。我大学毕业后第一份工作是在青岛海尔某事业部，在2000年海尔还是如日中天，记得当时集团的目标就是要冲进世界500强，福利待遇在当地算是较好的。但实际工作中感觉压力山大，经常被部长吆喝，当时海尔崇尚日本式管理，等级森严，骂你是爱护你；另外被各种会议洗脑折磨，目标高高的，KPI完成差得很，到手也没啥钱，当时也年轻频频月光，特别是当了一个部门小领导后更是备受折磨，早上起床后都有上班恐惧症，实在不想去上班，记得一次压抑的不行，就和同事一起请假半天（领导不批）去大街上溜达放松，离开的念头就愈演愈烈，结果三年后跳出樊笼，开心的不得了。
也请您扪心自问，当前有无我这样的念头呢？
第二、充分考虑时间成本
这个也是亲身体会，如果您还年轻，那么犯错的时间成本还较低；如果已成家或将要成家，那么就要考虑一下时间成本的问题，毕竟要算一下得失，说的直白点，继续消耗时间干下去，值不值？
建议主要考虑两个方面，一是职业发展，自己到底适合做什么，反省和认清自己的能力；二是收益，也参考一下当地同龄人当前的收入水平，多数情况下，硬抗（坚持）不见得有好的结果（诸多文章中的励志人群毕竟是少数，要不也不会成为新闻），付出了时间，损失了收益，一上一下，比别人少了两倍。这个现实的问题是绕不开的，出走半生，归来仍是少年，这不适用于屌丝，一步走错，损失了金钱，但是时间更加宝贵。
总结
正如马云所说：员工离职，无非就是两个原因，第一是拿的钱不够，第二是干得不够爽。不管怎样，企业购买的不是员工的敬业、忠诚、经验学历等，而是显性价值——创造和贡献！我想即使是国有银行也不会脱离这个思维，何去何从，以上仅供参考。
为什么都说在银行工作压力很大啊有多大呢银行工作的主要压力来自于服务客户、风险防范、营销任务。
所以一线员工的压力最大，三方面都要兼顾，都和个人经济利益挂钩。服务：不论谁的错，只要客户不满意都是员工的错。引起客户投诉，处罚力度很大。风险：与钱打交道风险不言而喻。营销任务：有存款、基金、保险、信用卡、贷款、...........................很多产品的销售任务，任务完不成，工资受影响！
银行客户经理压力大不大银行的客户经理压力事非常大的。做为银行客户经理需要完成都任务种类比较多，业绩考核也是比较重，每个月每个季度有考核指标，还有年度的各项考核指标，因此银行客户经理的压力是非常大的。
银行哪个岗位压力最小每个岗位的压力都不小，要说压力最小的是工会和行政部门，工会本身没有很多事，主要是关心慰问员工，搞一些银行文化建设等。
行政部门起早一些文件，监督执行，检查一下劳动纪律，又不要拉存款，所以压力较小。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
