A股总市值突破2000亿元的上市公司，总共只有37家。其中，又以牧原股份年内涨幅最大，达到223.8%。
有意思的是，养猪发家的秦英林、钱瑛仍然直接和间接合计持有公司59.07%的股份，随着今年公司股价的大涨，夫妇二人跻身河南首富，持股总市值接近就1200亿元。
这两天发布的福布斯2019年度中国富豪榜里，秦英林家族更是超过今日头条的张一鸣、顺丰的王卫，位居国内富豪榜第9位。
老板暴富，员工好歹得喝口汤……
周五晚间，牧原股份一口气抛出了十余份公告，最吸引人的当属2019年限制性股票激励计划草案。要知道，今年牧原股份股价从28元一路涨破100元，难道公司要给员工主动买套？
实则不然。根据该方案，本次股票激励来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，激励股票数量5338.81万股，授予价格则定为48.03元/股。
这还是在两套定价标准中选择的高的一部分。定价标准一，是按照激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价每股96.05元的50%，即48.03元。定价标准二，是本激励计划公告前20个交易日均价每股92.20元的50%，为每股46.10元。
牧原股份，选择了前者。
即便如此，潜在的“浮盈”收益也十分可观，按照11月8日的93.02元的收盘价计算，上述5338.81万股总价值达到49.662亿元，而股票激励认购的总成本仅为25.642亿元，差价达到24.02亿元。
此次激励的覆盖面，也不能说不广。激励对象总人数高达915人，相当于人均潜在“浮盈”可以达到262万元。
只是，具体来看，副董事长、常务副总经理曹治年个人获授的限制性股票数量达到198万股，副总经理、董事会秘书秦军及副总经理王华同各得98万股。
剩余的912位核心管理和技术人员瓜分3877.05万股，同时还有1067.76万股的预留部分。
虽然将近一千人可以从中获益，但是放到整个上市公司里看，能够有资格配股的员工还是少数，相当于30个人里只有1个人才有资格。
数据显示，截至2018年底，包括母公司、子公司在内，牧原股份员工总数高达29978人。
不过，获得股票激励资格的员工想要套现，必须要帮助上市公司完成相应的业绩考核目标。
如第一个解除限售期便要求，以2019年生猪销售量为基数，2020年生猪销售量增长率不低于70%，第二个解除限售期销售指标提升至增长率不低于150%。
综合历史公告，牧原股份2019年前10个月生猪销售量为867.5万头，预计全年出栏量区间为1000-1100万头。
相当于，2020年、2021年上市公司生猪销量需要达到1700万头和2500万头，此次股票激励的员工方可解禁套现。
时间成本、资金成本，以及二级市场波动风险虽然不可忽视，但是好在有上述24.02亿元的潜在浮盈作为“安全垫”。
而有了这份与核心员工的销量对赌协议，至少对明年生猪供应放量、猪肉价格理性回归是个不错的消息。
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